中国实体企业实效的持续增长方案解决商
人力资源管理系统
构建支撑经营目标实现和战略增长的组织体系
服务内容
人力资源管理企业不同发展阶段的人力资源问题

人力资源管理企业不同发展阶段的人力资源需求

人力资源管理核心思想

人力资源管理系统人才培养体系

人力资源管理系统咨询实战模型

人力资源管理推进整体规划

人力资源管理系统绩效体系

人力资源管理系统企业文化系统

人力资源管理系统组织设计

 

人力资源管理系统无边界组织设计

人力资源管理系统职位体系设计

人力资源管理系统薪酬与激励体系

人力资源管理系统薪酬与激励体系

人力资源管理系统产品型企业与配件型企业人力资源管理

人力资源管理系统为企业创造的价值

人力资源管理系统为企业创造的价值

客户见证
项目见证视频
深圳湘凡科技
惠州德胜电线
深圳威尔森公司
辅导案例
服务特点
改善前的深度调研

童领文化始终遵循不了解不理解企业的前提下绝不轻易下结论,正式制定改善方案前必须深入到业务一线了解和理解企业的运营情况。

方案的整体策划和评审

我们每一个项目都不是只有项目老师在策划,而是一个专业模块的团队老师共同策划、共同把关,提升方案的系统性和因地制宜性。

定制式的系统解决方案

在理解和了解企业的基础上,我们会制定因地制宜的整体解决方案,提升方案的有效性和落地性。

可选择的合作方式

结合企业特点和组织承接能力,可做顾问式咨询、驻厂式咨询、系统培训。

人与事共同提升的辅导

项目辅导过程中不只是注重问题的解决,更注重对团队的培养和成长、团队的考评和激励。

项目效果落地

咨询老师现场辅导,童领文化公司平台定期评审项目,项目的方向、重点和效果。

用数据呈现效果

项目开展过程中,关注企业经营结果,每月用数据验证项目改善效果。

终身售后服务

注重流程与IT融合,将项目固化;长期跟进服务,定期公开课让团队持续学习和提升。

服务流程
人力资源管理系统服务流程

免费电话
微信
在线咨询